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                                      領導干部要有“時時放心不下”的責任感

                                      發布時間:2022-05-30   作者:李曉陽   閱讀:0 次

                                      前不久召開的中央政治局會議強調,各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感,擔當作為,求真務實,防止各類“黑天鵝”“灰犀?!笔录l生?!皶r時放心不下”,短短幾個字,含義深邃,發人深省。對各級領導干部來說,這既是居安思危、防范風險的諄諄告誡,又是躬身篤行、擔當盡責的明確要求,必須認真領會,自覺踐行。

                                      “時時放心不下”的責任感,源于一切為了人民的使命感。把全心全意為人民服務作為根本宗旨,宣示了我們黨服務人民是完全的而不是選擇性的、是徹底的而不是有保留的、是無條件的而不是有限制的。這是對中國人民的莊嚴承諾,也是百年大黨發展壯大的勝利密碼。常念“戰戰兢兢,如履薄冰”的周恩來,誓言“阜平不富,死不瞑目”的聶榮臻,強忍病痛不愿耽誤一天工作的焦裕祿,擔任阿里地委書記不到兩年時間跑遍了全地區106個鄉中98個的孔繁森,去世前一刻還在安排工作的廖俊波……一代又一代優秀而純粹的中國共產黨人,心系黨的事業興旺發展,心系人民群眾安危冷暖,用不畏犧牲的堅定行動和不計回報的接續奉獻,充分詮釋了偉大建黨精神所包含的“不負人民”。今天的黨員干部尤其是領導干部,更應以“時時放心不下”的狀態沉浸工作、投身事業,以“無我”的境界奉獻自己、造福人民。這既是繼承弘揚黨的優良傳統的歷史責任,也是新征程上續寫輝煌的時代要求。

                                      之所以必須“時時放心不下”,還因為風險挑戰總是突如其來。世紀疫情和百年變局交織,國際格局深刻演變,我國經濟發展環境的復雜性、嚴峻性、不確定性上升,穩增長、穩就業、穩物價面臨新的挑戰,各種可以預料和難以預料的巨浪暗涌隨時可能讓我們面臨“壓力測試”。倘若某些領導干部麻木、疏忽、松懈,萬一“黑天鵝”突至、“灰犀?!币u來,就可能被打一個措手不及,甚至在某個領域、某個地方撕開一個口子,對全局造成難以估量的巨大損失。明代呂坤有言:“做官都是苦事,為官原是苦人,官職高一步,責任便大一步,憂勤便增一步?!弊怨乓詠?,當官不易,當好共產黨的“官”更是難上加難。黨的領導干部,手中權力是人民賦予的,必須為人民造福。權力就是責任,絕非炫耀的資本、享受的本錢。領導干部必須有守土有責、守土盡責的責任擔當,夙興夜寐、宵衣旰食的敬業奉獻,如履薄冰、如臨深淵的敬畏意識。習近平總書記曾經振聾發聵地提問,“很多地方和部門的負責同志一到節假日就不見了,到外地去休假了。跑到那么遠的地方怎么放得下心?一旦有個什么事怎么辦?”這明確告誡我們,領導干部決不能當甩手官、享受官、太平官。

                                      “時時放心不下”,貴在“時時”也難在“時時”。當前,疫情防控、助企紓困、安全生產、保障民生等各方面工作千頭萬緒、各種矛盾錯綜復雜、各種困難交織疊加。越是在這樣的關鍵時刻,領導干部越要時刻繃緊“責任”這根弦,經常有睡不著覺、半夜驚醒的狀態,為人民的安危冷暖牽腸掛肚,為群眾的急難愁盼勞心費神。寧可自己苦一點累一點,也要讓老百姓過得舒心一點幸福一點,以自己的“放心不下”換取群眾的“放得下心”。要提高政治站位,增強大局意識和全局觀念,按照黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求,對重大風險根源進行系統性認知,全方位做好迎接風險挑戰的斗爭準備。要居安思危、未雨綢繆、防患未然,對潛在的風險有科學預判,知道風險在哪里,表現形式是什么,發展趨勢會怎樣,認真評判決策處事的風險和可能出現的最壞局面,把應對的預案和政策措施謀劃得更充分、更周密。要不斷提高應急處突的見識和膽識,凡事從最壞處著眼、向最好處努力,牢牢把握工作主動權,打有準備、有把握之仗,分類施策、精準拆彈,有效掌控局勢、化解危機。


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